Faça parte do nosso Time! Habilidades que destacam Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins. Conhecimento intermediário no Pacote Office. Conhecimento desejável em subprocessos de RH. Principais Responsabilidades Seleção interna e externa. Integração de colaboradores. Diagnósticos organizacionais (período de experiência, desligamentos, pesquisa de clima). Acompanhamento da avaliação de desempenho. • Mensuração de indicadores de RH.