RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Identificar oportunidades e propor soluções que promovam o Bem-Estar Financeiro dos associados, conectando necessidades dos usuários, estratégias de negócio e propósito cooperativista. Utilizar dados, pesquisas e indicadores para realizar análises, validar hipóteses, identificar oportunidades de evolução e embasar decisões relacionadas às jornadas de Bem-Estar Financeiro. Mapear e acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor, regulamentações e inovações que possam contribuir para o desenvolvimento de propostas de valor e experiências financeiras mais saudáveis. Elaborar apresentações executivas, relatórios e materiais de acompanhamento, comunicando resultados, aprendizados e recomendações para stakeholders. Atuar em equipes multidisciplinares, contribuindo com visão de negócio, priorização de demandas e definição de requisitos para iniciativas de Bem-Estar Financeiro. Relacionar-se com áreas internas, cooperativas e parceiros externos para cocriar soluções, compartilhar conhecimentos e impulsionar a estratégia de Bem-Estar Financeiro do Sistema. Apoiar a construção e manutenção de materiais, metodologias, conteúdos e ferramentas voltadas à promoção da educação e do comportamento financeiro saudável. Participar do desenvolvimento, implementação e evolução de iniciativas e programas de Bem-Estar Financeiro, alinhados às diretrizes estratégicas da organização. Monitorar indicadores de desempenho, adoção, engajamento e impacto das iniciativas, propondo melhorias contínuas e novas métricas de acompanhamento. Apoiar processos de gestão da mudança, contribuindo para a adoção de novas soluções, serviços e experiências centradas no usuário. Levantar, documentar e gerenciar requisitos de negócio, garantindo alinhamento entre necessidades dos usuários, objetivos estratégicos e entregas dos times envolvidos. Acompanhar projetos e fornecedores relacionados às iniciativas de Bem-Estar Financeiro, apoiando a execução das entregas e o alcance dos resultados esperados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia e áreas afins; Desejável conhecimento em mercado financeiro (negócios e operações); Desejável conhecimento em metodologias ágeis e de co-criação (Design Thinking, Scrum, Kanban, etc) Desejável conhecimento sobre cadeia de valor de processos (preferencialmente setor financeiro/coops); INFORMAÇÕES ADICIONAIS No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho. ____________________________________________________ No Sicredi você vai ter: Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 6% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais). Link para se candidatar: https://sicredi.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTI0OTM0MjgsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal